和铁面无私著称,这也是方翰民欣赏他的主要原因。一个普通工人,现在成了钯碳催化剂制备和回收处理工段负责人,下一步方翰民还要把该工段改成催化剂制备和回收处理中心,焦铁辉就是该中心主任。把如此重要的任务交给他,足以显示方翰民对他的信任。
焦铁辉不仅清楚这是一项推不掉的任务,而且也知道这是领导对他的信任,他向方翰民保证:“科长你就放心吧,我会让他们把工作干好,就像你说的那样,刚才提到的那些人,说不定通过半年的学习培训,他们的素质已经提高了,我的担心纯属多余。”
方翰民可没那么乐观,“但愿如此吧,不过你要做好各种思想准备,毕竟有些人江山易改本性难移。”
焦铁辉知道方翰民在担心什么,“是啊,有些人的本性,一辈子也改不了,不过在我这里,没有摸不得的老虎屁股。”
“但是,你要注意工作方法,切忌简单粗暴,遇事多动脑筋。放开手脚工作,实在解决不了的问题,可以直接推到我这里。”简单几句话,既有方翰民的期望,也表达了他对下属的鼓励和坚定支持。
放在全厂范围,废钯碳催化剂的回收处理,本来就是一件小事,所以,从建设到正式投产,都没引起厂领导们的关注,焦铁辉向方翰民请示,正式投产的时候,要不要搞个仪式。
“又不是宾馆酒店或商场开业,搞什么仪式呀?”方翰民历来低调,他做事从不是为了引起别人关注。
“你想到哪儿去了?我说的不是放鞭炮摆花篮那种仪式,在废催化剂回收处理装置正式投产的时候,你不是想给催化剂工段挂个牌子嘛,我的意思咱们是否可以搞个简单的挂牌仪式?”
方翰民以前确实有这个想法,但最近这段时间,他对实验中心和催化剂制备工段这两个单位有了新的定位。
方翰民认为,实验中心接下来的任务是医药新产品和新工艺的开发,为了确保各阶段试验的有效衔接,根据他前世在rgp公司新药创制中心当项目主管的经验,他觉得有必要将技术开发的小试和中试结合在一起,跟工业化试验和试生产环节通盘考虑,从技术科独立出来,成为一个跟各车间科室平级的单位,名称就叫红星制药厂技术中心。
想到这里,方翰民吩咐道:“你只需按时把废催化剂回收处理装置运行起来,其他事情不要管。”
焦铁辉点了点头,带着满腹疑惑离开了,但以他对方翰民的了解,他认为方翰民自有打算。
过了两天,在催化剂制备工段,废钯碳催化剂的回收处理正式开始。不到八点,方翰民跟两位助手便来到回收处理现场,当操作工们各就各位以后,焦铁辉亲自将第一批废催化剂投入设备之中,随后,职工们在郭
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