鹏和万程指导下,各自展开相应操作。
这些职工经过半年文化和操作技能培训,又在实验室观摩过废催化剂的回收处理小试验,根据操作规程,大部分职工都能在设备上独立操作,只有个别人需要手把手地教。
方翰民没有说话,而是从头到尾观察着职工们的操作,他想知道通过半年培训,这些当初的下岗职工,究竟有多少长进。
从一台旋风分离设备跟前经过时,突然听见有人跟他说话,“方科长,你看的这么仔细,是不是对我们的操作不放心呀?”
方翰民停下脚步,见跟他说话的职工,是位生得结实憨厚的中年人,正是这位职工,当初带着三十多个人到方翰民办公室讨说法,他对这人还有点印象。
“只要大家掌握了操作要领,就没有什么不放心的。这位师傅,你操作这套装置有什么困难吗?”方翰民关切地问。
“单纯操作机器,其实很简单,就是工艺规程要求,根据不同情况,需要随时调节工艺参数,在调节之前,要做一下计算。”
“对你来讲,这样的计算有点难吧?”
“要是放在以前,我根本就不会做这种计算,但是通过半年文化课的培训学习,这样的简单计算现在难不倒我了。”
“就是嘛,记得当时我就告诉你们,文化课的学习是很有用的,现在深有感受了吧?”
提起半年前那件事,这位姓姜的中年人有点不好意思了,“方科长,当时你让我们参加文化和技能培训,我们不仅不理解你的一番好心,还跑到你办公室闹事,我们文化水平低,不识好歹,你别跟我们一般见识。”
方翰民笑了笑,“我也没说啥呀!怎么跟你们一般见识了?只要你们能体会到学习文化知识的重要性,通过培训使自己有所提高,我们的目的就算达到了。至于你们当时的态度,具体情况我都忘了,你也别往心里去。”
“方科长,我......”
也许觉得愧疚,老姜还想说一些自责的话,方翰民止住他,“姜师傅,啥也别说了,把心放在工作上,专心工作吧。”
离开这里后,方翰民往前走去,在废催化剂研磨粉碎岗位观察设备运行情况,一位年龄比方翰民稍大的年轻职工转身看着他,“方科长,你让我们参加培训,就是想让我们做这种工作吗?”
这话让方翰民很诧异,“这种工作怎么啦?”
“回收处理废催化剂,不就是跟废品打交道吗?我们这工作跟废品收购站有啥区别?”
方翰民终于想起来了,跟他说话的这位年轻人,名叫郝武亮,外号人称“好无聊”或“好无理”,在原来的一车间他是最难管的职工,一车间新工艺投产之前,他不仅考核不合格,而且为人处世不受人待见,下岗也就在所难免了。
郝武亮跟二车间的赖青元有很多相似之处,但他更加无理取闹,胡搅蛮缠,“好无聊”或“好无理”的绰号并非浪得虚名。
对方把废催化剂回收处理比作废品收购,方翰民并不在意,他若无其事地说:“在你看来,培训以后,你认为自己应该做什么工作?”
郝武亮毫不犹豫地说:“不管做什么工作,都比处理废品强!”
“没想到你如此抵触这项工作,看来我得单独给你讲讲这件事,”
方翰民刚想给郝武亮解释回收处理废催化剂的意义,只听得有人高声说道:“方科长,不必跟他那么多废话,你去忙自己的事,这里交给我。”
说这话的是催化剂制备工段负责人焦铁辉,他当时正在协助另一个岗位的职工操作设备,听见郝武亮跟方翰民争吵的声音,便马上跑了过来。
方翰民当然不愿把时间浪费在这里,他相信焦铁辉能把事情处理好,基层的问题交给基层领导解决,这也符合工作原则。
方翰民离开后,焦铁辉问道:“郝武亮,刚才有什么问题吗?”
“当时方翰民让我们参加培训,那是我们和他之间的事,跟你没关系。”
请收藏:https://m.shuishu8.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)