顾凯正满心懊恼地想着,冷不防肩膀被人一拍。
习武放大的脸凑在他眼前:“顾哥你想什么呢？我喊你好几声你都听不见，小书喊你一块开会呢！”
顾凯愕然地指着自己鼻子:“我？”谢云书喊他一起开会？
习武冲他招手:“对，快过来吧。”
顾凯忐忑地,同手同脚地走进会议室里。
参会的人有谢云书，习文,习武,王楚楚,还有个业务成绩最好的人叫孙振,谢云书把他也叫了进来,再加上顾凯。
最近祝君兰的厂子里出了事,也给谢云书点了醒，对方用的招数非常低级，钻的就是云家管理上的漏洞,而云起传媒目前的管理状况也同样是一盘散沙。
谢云书十指交叉放在桌面上,直奔主题:“今天开会有两个内容,一是我们的组织架构要正规,要细化……”
云起现在有十几个员工,只不过每个人的职位和职责划分得非常模糊,像王楚楚这个小姑娘,同时兼做着行政前台人事出纳，其他都是业务员。
业务员的管理也非常混乱，拿回来的合同一会给习文签字一会给习武签字，习文习武同样也把自己当块砖一样，大到出去谈业务合同，小到厕所里卫生纸用完了，什么鸡皮蒜皮的事情都要过问。
典型的草台班子，暴发户。
会议室空间不大,谢云书的声音水流般不疾不徐，他把公司里所有的不足之处一一道来，做出修改的指示。
“……以后所有的流程都必须按照公司规章细则来执行，每个人只做自己分内的事，同样的，哪个环节出了差错也需要负责人承担相对应的责任，比如说武哥你作为副总主管市场部，以后业务部的签单就只由业务经理孙振负责，你不必再过问，能明白吗？”
习武眨了眨眼:“就是说我只管带人跑电梯，拉广告客户的事就不用我管了！”
“对，”谢云书颔首，“楚楚姐，你等会再拟一份新的招聘启事，招聘以下岗位……”
谢云书双手支撑着下颌，慢条斯理地数道:“会计要有工作经验，行政人员学历在大专以上，现有的员工也必须统一进行培训……”
他看向习武，乌黑明亮的眼睛略带薄责与促狭相交的笑意:“像武哥那样经手签过字的合同都不记得，这样的情况是不合格的……”
习武羞愧地拱了拱手。
“同样的，像小马那样找个合同都要老半天也是绝对不允许再发生，所有新老员工都要考核……”
谢云书说着，下面的人就跟小鸡啄米似的，不住点头，王楚楚运笔如飞做着记录。
顾凯听着听着，忽然发现谢云书提出来的问题，他的凯旋建筑也统统都有。
他觉得自己似乎有点明白习家兄弟为什么这么
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