3)第672章_四合院:从五级焊工开始
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  欢呼起来。“为公司服务!”“李老板,谢谢您!”工人们大声喊道。李国强微笑着摆摆手,示意他们安静下来。“大家都是自家员工,不要客气。”“公司最近接到了一个大订单,需要加班加点才能完成。”“只要完成订单,我争取给大家涨工资,让大家更加有干劲。”工人们听后再次欢呼起来,一个个更加卖力地工作。李国强的话让工人们感到欢欣鼓舞。他们知道,有这样一位老板,是他们的福气。自从加入电子厂后,李国强事事为他们着想,关心他们的生活。让他们感到温暖和安慰。李国强接着说:“公司的发展离不开大家的努力。”我希望大家能够团结一心,为公司的发展贡献自己的力量。工人们纷纷点头,表示对李国强的支持。他们知道,公司的发展离不开每一个人的努力,只有大家齐心协力,才能取得更大的成功。李国强看到员工们士气高昂感到非常满意。他接着说:“现在,我们面临着一些挑战和困难。”“但我相信,只要我们团结一心,没有什么困难是无法克服的。”工人们听后,纷纷表示自己的决心和信心。他们知道,只要大家齐心协力,一定能够克服一切困难,取得更大的成功。在这个欢快的氛围中,李国强结束了自己的讲话。他感谢工人们的支持和努力,并表示自己会尽最大的努力。为大家创造更好的工作环境和更好的福利待遇。工人们纷纷表示感谢,并开始回到自己的工作岗位.上。他们知道,今天的讲话不仅仅是对他们的一种鼓励和激励,更是一种信任和责他们要好好工作,为公司的发展贡献自己的力量。在接下来的日子里,工人们努力工作加班加点地完成订单。他们知道,只有完成订单,才能让公司更加发展壮大。这样才能让自己有更多的机会和更好的待遇。在这个过程中,李国强也一直关注着工人们的工作和生活......他经常到车间和工人交流,询问他们的意见和建议。他还在业余时间组织了各种活动。让工人们能够更好地放松自己,增强凝聚力和归属感。在李国强的带领下,公司逐渐发展壮大。工人们的工资也得到了相应的提高。他们的生活也得到了改善。他们知道,有这样一位老板,是他们的福气。在这个过程中,李国强也得到了工人们的尊重和爱戴。他们把李国强当做自己的家人和朋友,为他分担困难和压力。在公司的不断发展中,李国强也不断地提高自己的管理能力。他学习了先进的管理理念和方法。结合公司的实际情况,制定了一系列科学的管理制度和规范。通过加强内部管理,提高生产效率和质量,公司的竞争力得到了大幅提高。而且,经过调整,李国强把这一套也用在了汉

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