3)第667章制度热议_四合院:从五级焊工开始
字体:      护眼 关灯
上一章 目录 下一章
  经加强了,但是还需要你们的配合。”“如果你们发现有陌生人进入工厂,或者有工人行为不检,都要及时向我报告。”“我会给你们奖励,也会惩罚那些不遵守规定的人。”工人们听后纷纷点头。他们觉得李国强是一个好老板,一定会保护他们的安全。工人们听后纷纷点头。他们觉得李国强是一个好老板,一定会保护他们的安全。李国强见状非常满意。“好了,现在我们来讨论一下工厂的生产情况。”工人们开始七嘴八舌地说起自己的工作情况。李国强认真听着,不时地点头表示赞同。他知道工人们需要什么,也尽力去满足他们的要求。“好了,大家安静一下。”李国强拍了拍手,工人们渐渐停下了讨论。“我知道大家对工厂的生产情况很关心,但是我们也需要考虑到其他方面的问题。”“比如,我们最近在研究一个新的生产技术,可以大大提高生产效率。工人们听到这里,纷纷露出了惊讶的表情。“是的,这项技术非常先进,可以让我们在保证质量的同时,更快地完成生产任务。”李国强顿了顿,继续说道:“但是,这项技术需要大量的资金投入。”“所以我们现在需要大家共同努力,争取到更多的订单。”李国强的话让工人们充满了干劲,他们纷纷表示愿意为了工厂的前途而努力。于是,在李国强的带领下,工人们开始了一段新的征程。他们每天加班加点,不断地提高生产效率。同时也积极地联系客户,争取更多的订单。在这个过程中,工人们发现了自己的潜力,也感受到了团队合作的力量。经过一段时间的努力,工厂的生产效率得到了显着提高,订单数量也越来越多。李国强非常高兴,他觉得自己的努力没有白费。工人们也得到了更多的福利和待遇,他们感激不尽。“谢谢大家,我们一起加油!”李国强在工厂里激情洋溢地说道。工人们齐声欢呼,场面一片欢腾。李国强站在台上,脸上洋溢着自豪和喜悦。他知道,这是工人们付出辛勤努力的成果,也是他作为老板应该做的事情。在这个时刻,他觉得自己更加坚定了信念,要带领工人们走向更美好的未来。不知道什么时候,李国强给员工涨工资的事传到了傻柱耳朵里。这让傻柱心里像打翻了醋瓶,酸溜溜的。自己也是李国强的员工,凭啥只给他们涨工资?于是,这天晚上,傻柱拿着汉堡店的账本,拎着一只烤鸡腿,找到了李国强。“李老板,您最近给电子厂员工涨工资了?”李国强见傻柱突然来访,有些意外不过还是招呼他坐下。“是的,最近工厂效益不错,所以给他们涨了一些工资。”李国强简单地解释了一下。不过并没有提到新技术的事情。“您凭啥只给他们涨工资

  请收藏:https://m.shuishu8.com

(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)

上一章 目录 下一章